Reconocimiento de Ingenieras en el Rubro Construcción

June 15, 2022
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En este primer semestre del año, se ha visto un aumento en la elaboración de obras de construcción en el Perú, luego de haberse levantado varias restricciones sanitarias por parte del gobierno nacional.

Esto ha generado que más mujeres lideren proyectos de construcción en el país, fomentando un cambio en el estigma peruano, donde el sector femenino no podía gestionar cargos de gran responsabilidad en el rubro.

Por esta razón, el índice de mujeres ingenieras reconocidas ha crecido en un 15%, siendo un ejemplo de esfuerzo y arduo trabajo, ya que el rubro de construcción es muy duro.

De esta manera, estos nuevos liderazgos femeninos en el sector, ha impulsado en que más mujeres se animen a estudiar carreras de ingeniería, ya que sienten que el mercado laboral está mejorando de a pocos y trayendo múltiples beneficios.

Finalmente, se puede concluir que los estigmas del pasado han cambiado de forma positiva, logrando que tanto hombres como mujeres puedan optar por cargos de jefaturas, donde tengan que manejar personal, solucionar conflictos, liderar procesos y cumplir con objetivos.

Reconocimiento de Ingenieras en el Rubro Construcción

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June 14, 2022

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En este primer semestre del año, se ha visto un aumento en la elaboración de obras de construcción en el Perú, luego de haberse levantado varias restricciones sanitarias por parte del gobierno nacional.

Esto ha generado que más mujeres lideren proyectos de construcción en el país, fomentando un cambio en el estigma peruano, donde el sector femenino no podía gestionar cargos de gran responsabilidad en el rubro.

Por esta razón, el índice de mujeres ingenieras reconocidas ha crecido en un 15%, siendo un ejemplo de esfuerzo y arduo trabajo, ya que el rubro de construcción es muy duro.

De esta manera, estos nuevos liderazgos femeninos en el sector, ha impulsado en que más mujeres se animen a estudiar carreras de ingeniería, ya que sienten que el mercado laboral está mejorando de a pocos y trayendo múltiples beneficios.

Finalmente, se puede concluir que los estigmas del pasado han cambiado de forma positiva, logrando que tanto hombres como mujeres puedan optar por cargos de jefaturas, donde tengan que manejar personal, solucionar conflictos, liderar procesos y cumplir con objetivos.

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